Méthodologie de Résolution de Pb en Groupe

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentations (vidéo-projection + tableau) et d’échanges
  • Exercice/Étude de cas en salle
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d’un livret « Participant »

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur.
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation.
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

DEMARCHE 5S ATELIERS

Méthodes pédagogiques

  • Animation de jeux de rôle
  • Mises en pratique sur le terrain
  • Présentation d’exemples et de Bonnes Pratiques
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

DEMARCHE VSM (Value Stream Mapping)

Méthodes pédagogiques

  • Animation de jeux de rôle
  • Mises en pratique sur le terrain
  • Présentation d’exemples et de Bonnes Pratiques
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

LEAN EN SUPPLY CHAIN

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentation (vidéo-projection + tableau) et d'échanges
  • Animation d'un jeu Logistique
  • Exercices "terrain"
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d'un livret "participant"

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

DEMARCHE TPM

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentations (vidéo-projection + tableau) et d’échanges
  • Application sur une installation « critique »
  • Recherche de solutions en sous-groupes
  • Début de mise en œuvre des solutions retenues
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d’un livret « Participant » + formulaires standards

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur.
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

SUIVI TRS ET NON-TRS

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentations (vidéo-projection + tableau) et d’échanges
  • Exercice/Étude de cas en salle
  • Application terrain
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d’un livret « Participant »

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur.
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation.
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise
démarche SMED

DEMARCHE SMED

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentations (vidéo-projection + tableau) et d’échanges
  • Animation d’un Jeu SMED
  • Application « terrain » sur une installation à enjeux importants
  • Prise de vidéos de changement de série + Analyse en groupe
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d’un livret « Participant »

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur.
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation.
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise

DEMARCHE Q.R.Q.C

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de présentations (vidéo-projection + tableau) et d'échanges
  • Mises en pratique sur le terrain
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)
  • Remise d'un livret "Participant"

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation, par le stagiaire et le formateur.
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation par jour, définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise
sensibilisation lean manufacturing dessin Kaizen lean humain

INTRODUCTION AU LEAN MANUFACTURING

Méthodes pédagogiques

  • Animation de jeux de rôle
  • Présentation d’exemples et de Bonnes Pratiques
  • Échanges avec les participants (groupe de 10 max.)

Modalités pratiques

- Une Attestation de présence sera à signer par demi-journée de formation
- La Montée en compétences sera évaluée par des tests/quizz… en début et fin de formation - Une Attestation de suivi de formation sera remise à l’issue de la formation
- Horaires de formation : 7 heures de formation définies selon les horaires en vigueur dans l’Entreprise